培訓(xùn)落地，意思是如何讓培訓(xùn)內(nèi)容真正在企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、人員個(gè)體中應(yīng)用起來(lái)，達(dá)成思維模式與行為模式的改變，得到預(yù)期的成果。本文集中關(guān)注企業(yè)培訓(xùn)如何落地，在此總結(jié)成10個(gè)秘訣。
戴明十四條
為適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化工作改革新趨勢(shì)需要，充分發(fā)揮第三方機(jī)構(gòu)的作用，本次修訂結(jié)合國(guó)務(wù)院深化標(biāo)準(zhǔn)化工作改革的要求，尤其是發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制下企業(yè)主體責(zé)任等方面的要求。
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